Over mij

Op zoek naar een betrokken arbeidsdeskundige? Dan ben je bij mij aan het goede adres. Een goede arbeidsdeskundige is meer dan iemand die advies geeft over verzuim. Een goede arbeidsdeskundige denkt mee met de organisatie, houdt rekening met de mogelijkheden van de werknemer en kent (uiteraard) ook de wettelijke vereisten. Ik ben Marja Verheijen, een van oorsprong HR-adviseur met meer dan 20 jaar ervaring die in verzuim een uitdaging ziet.

Het belang van een arbeidsdeskundig onderzoek 

Waar mensen werken, kunnen mensen ook ziek worden. Dat kan met het werk te maken hebben, het kan ook puur medisch zijn. Als iemand langer wegblijft van het werk, dan komt er ineens veel meer bij kijken dan een belletje hoe het gaat. Er moet een Plan van Aanpak gemaakt worden, de bedrijfsarts moet ingeschakeld worden en het blijkt nog niet zo gemakkelijk te zijn om ‘gewoon’ weer te starten met werken. Dan komt advies van de arbeidsdeskundige van pas.

De arbeidsdeskundige kijkt namelijk met een andere blik naar werk. Die kijkt naar de fysieke aspecten van het werk. Zit iemand de hele dag op kantoor of wordt er ook gesjouwd met spullen. Moet iemand in zijn bestelbus naar de klant, kan iemand alleen staand of lopend zijn werk doen? En zo zijn er nog meer vragen die de arbeidsdeskundige beantwoord. Naast fysieke aspecten zijn er ook mentale aspecten aan werken. Werk je samen met andere collega’s? Moet je de hele dag luisteren? Of juist veel praten en wordt je continue onderbroken door telefoon of bezoekers? Dat soort zaken brengt de arbeidsdeskundige allemaal in kaart.  

Meer weten over arbeidsdeskundig onderzoek?

Ben je benieuwd wat MAV advies & interim op het gebied van HR voor jouw organisatie kan betekenen? Lees dan verder bij interim of beleid. Op de pagina onderwijs vertel ik je wat mijn specialisme is. Bij plannen deel ik met je welke diensten ik de komende tijd ga ontwikkelen.

Liever direct met mij kennismaken? Met alle plezier! Vul het contactformulier in en ik neem snel contact met je op voor een afspraak.